人事人才是指专门从事公司、企业、机构等组织内人才管理和招聘培训工作的人员。他们的主要职责包括人力资源规划、人才招聘、培训发展、绩效考核、薪酬管理、员工关系等方面。人事人才工作的目的是发挥员工的潜力和能力，提高企业的经济效益和社会责任感。为了胜任这一角色，人事人才需要具备深厚的人力资源理论知识、熟练的人才管理技能和业务经验，同时还需要有较高的人际沟通能力和责任心
人事人才的主要职责有哪些？
人事人才如何提高企业效益？
人事人才需要哪些专业技能？
